Mapeamento Comportamental

• Metodologia cientificamente validada pela Universidade Federal do Paraná com 96,1% de precisão por uma tese de mestrado apresentada em Boston no congresso “Coaching in Leadership & Helthcare” promovido pela Universidade de Harvard;

• Relatórios independentes resumidos e completos com mais de 35 páginas;

• Índices e gráficos de validação que permitem identificar quando o candidato ou pequisado está tentando burlar o teste;

• Design e linguagem amigável que facilita a leitura e o entendimento dos clientes e colaboradores;

• Mapa de pontos fortes e competências comportamentais com sobreposição do mapa de desempenho desejado que permite identificar pontos específicos de desenvolvimento;

• Possibilidade de convidar a equipe para dar um feedback 360° comportamental para o líder e avaliar de forma mais precisa o seu desempenho;

• Mapeamento adicional do estilo de liderança com indicação dos pontos fortes e dos possíveis pontos de melhoria;

• Mapa de compatibilidade profissional que revela os motivadores de carreira e muito mais!

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Painel para a engenharia de equipes

Saiba como está a compatibilidade comportamental das equipes nos departamentos e cargos da sua empresa.

Depois que você mapeia as habilidades e o perfil comportamental dos cargos e dos colaboradores, o sistema faz o cruzamento de todos dados para gerar o seu painel de resultados;

Além da avaliação geral da empresa, o painel permitirá que você faça análises mais específicas por departamento e por cargo. Dessa forma, você identifica os setores ou equipes que precisam de mais atenção e utiliza a inteligência de dados a seu favor;

As análises dos índices e resultados gerados no painel conduzirão o seu processo de engenharia de equipes que, por meio da inteligência de dados e de decisões assertivas, promoverão o aumento da produtividade geral e, consequentemente, o aumento dos lucros da sua empresa.

Mapa comparativo das habilidades mapeadas

Visualize de forma clara e objetiva os gaps e as habilidades que devem ser desenvolvidas ou mais exploradas em cada colaborador

Após mapear as habilidades e o perfil comportamental desejado para cada cargo, o sistema automaticamente cruza os dados com o mapeamento comportamental de cada colaborador;

Ranking dos colaborados no cargo

Identifique rapidamente os colaboradores que estão com mais e com menos compatibilidade comportamental em relação ao que foi mapeado

Você cria rapidamente os departamentos e cargos da sua empresa;

Processo Seletivo com filtro de candidatos bem ranqueados

Gaste tempo analisando apenas os currículos dos candidatos bem ranqueados e pague apenas pelo mapeamento comportamental dos melhores candidatos

Você cria o processo seletivo e mapeia as habilidades e o perfil comportamental que deseja para a vaga;

Quem Somos

Atuando a mais de 8 anos no mercado, somos uma empresa de tecnologia especialista em análise e gestão comportamental. Com mais de 380.000 usuários, as milhares de empresas e profissionais de desenvolvimento humano que utilizam a nossa solução ajudam a construir a nossa história de aprendizados e sucesso.

Nascemos em meados de 2015 na capital do país e, com muito trabalho e dedicação, estamos presentes atualmente em mais de 5 países.

Nossa missão é ajudar as empresas a recrutar, desenvolver seus colaboradores e melhorar os seus resultados por meio da tecnologia, gestão e inteligência de dados comportamentais.